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2018年，京東的營收總額高達670億美元，發(fā)展越來越壯大，但發(fā)展的背后卻總是伴隨著漂泊與不穩(wěn)定的因素。美國著名科技類媒體TheInformation在4月10日凌晨發(fā)表了一篇報道稱，據(jù)知情人士透露，京東正在進行一輪大規(guī)模裁員，最多可能裁員8%。京東目前的員工總數(shù)高達15萬人以上，而8%就是約等于1.2萬的京東員工即將失業(yè)，部分部門幾乎都會裁掉大部分員工。

據(jù)悉，目前這次裁員行動會和京東北京總部的團隊和配送倉儲員工團隊有關。從今年6月開始，京東將以基于傭金的薪酬取代其快遞員的固定基本工資。與此同時，將把職工住房基金的繳費比例從12%調(diào)低至7%，據(jù)匿名京東員工透露，原因是訂單完成困難。

4月7日京東物流在新浪微博上回應稱：京東現(xiàn)在希望采用“一種更加標準化的薪酬政策”來獎勵優(yōu)秀員工。即使是在經(jīng)過調(diào)整以后，京東快遞員工資月薪將可超過8000元人民幣仍將超過行業(yè)平均水平。而且京東也在希望能夠招攬人才，為京東物流在更多行業(yè)的客戶服務，京東計劃在今年擴招1萬多名員工。其中包括上萬的應屆生。