辦公桌椅配置有講究 電競椅與升降桌打造高效工作環(huán)境

辦公桌椅配置有講究電競椅與升降桌打造高效工作環(huán)境

Salunce / 2020-12-02 15:2351542

新環(huán)境新氣象，熱點科技近期搬到了一個1200㎡大的新辦公室，空間變的更加寬敞，員工們也能更舒適的進行辦公。不過舒適辦公不僅體現(xiàn)在空間增大上，這次的搬遷針對員工們更新何種辦公桌椅也進行了規(guī)劃探討，經(jīng)過熱點科技編輯部同事的熱烈討論，最終同事們用上了專業(yè)的電競椅和升降桌。

之所以選擇電競椅作為員工的辦公用椅，主要有以下幾點原因，首先是如今的電競椅都有出色的人體工學設計，在自然的坐姿下體驗更為舒適。其次是選材用料上電競椅要更好，長時間使用后還能保持很好的回彈力度。而且頭枕和可調(diào)式腰部支撐可以用來緩解頭頸和腰部久坐的勞累，午休期間還能將靠背向下移動變成躺椅供員工小憩，因此電競椅就成為了同事們的標配物件。

在眾多的電競椅產(chǎn)品中，熱點科技的編輯們在網(wǎng)上精挑細選，選擇迪銳克斯Master電競椅作為員工們的辦公用椅也是為了解決員工們?nèi)粘Ｗ宿k公時出現(xiàn)的一些問題，我們知道每個人的身高各不相同，因此一款電競椅的頂部頭枕要是固定位置的話并不能夠滿足所有人的需求，而迪銳克斯Master的頭枕采用了軌道設計，用戶可以根據(jù)自己的使用偏好習慣來自行調(diào)節(jié)頭枕的位置，而且由于軌道的鎖緊力度很強，因此在調(diào)節(jié)頭枕方位時也無需擔心頭枕偏移，自始至終都能提供提供一個體驗舒適的支撐。

電競椅可調(diào)節(jié)靠背的角度并不稀奇，不過可以調(diào)節(jié)多大角度的范圍可是有高下之分的，不少電競椅只能在小范圍的幅度上進行靠背的角度調(diào)節(jié)且不支持平躺休息，而迪銳克斯Master則支持90°至155°范圍的調(diào)節(jié)，在90°時豎直狀態(tài)下辦公和游戲都有不錯的體驗，而在向后傾斜至120°左右時，休閑時的觀影體驗也相當不錯的，而要想躺下休憩一會兒時可將靠背向后傾斜至155°，而在解鎖椅子底部的青蛙托盤后，還可以將這款電競椅再向后傾斜15°達到170°，從而在平躺休息的狀態(tài)下帶來更好的舒適體驗。

久坐辦公時會讓員工更易腰肌勞損，以往員工們的應對之道便是在椅子上放置一個腰墊或腰枕來緩解久坐下的腰部壓力，而在使用迪銳克斯Master后就無需再放置腰墊腰枕了，因為這款電競椅內(nèi)置了一個隱藏式可調(diào)腰墊，通過調(diào)節(jié)椅子右側的旋鈕就能讓隱藏的腰墊上下起伏形成一個高度，每個用戶可以根據(jù)自己的身形特性調(diào)節(jié)到合適的高度，電競椅自帶腰墊的同時，它的舒適感也比起固定厚度的腰墊或腰枕好上不少。

而且，迪銳克斯Master可讓用戶自行調(diào)節(jié)的不只有頭枕、靠背，腰墊和高度，兩邊的4D 金屬扶手也能進行上下高度和左右位置的調(diào)節(jié)，讓扶手可以更好的支撐起手臂，分攤緩解員工因長時間的鍵鼠操作而帶來的疲勞感。

更加值得一提的是，這款電競椅的靠背和坐墊都使用了魔術貼的可拆裝設計，在炎熱的夏季時，坐在皮質(zhì)的坐墊和靠背上可就不舒服了，而拆下靠背和坐墊后，換上透氣的網(wǎng)布墊子就能輕松解決夏季時的散熱問題，所以說這款電競椅一年四季都很實用，完全不需要考慮季節(jié)問題。

另外，它還具有不錯的擴展性，在座椅底部多個安裝孔上可安裝伸縮腳踏、水杯托架以及多功能支架等其它配件，進一步豐富其應用范圍，比如裝上多功能支架后，在支架上放置一臺筆記本就能方便的同時對兩款PC設備進行操作了，平時有喝咖啡提神醒腦習慣的員工可將咖啡杯放置在水杯托架上，從而讓桌子能騰出更多的使用空間來。

同樣考慮到每個員工之間的身高不同，因此在辦公時不同員工最舒適的辦公桌高度也各不相同，因此熱點科技編輯部同事在仔細研究后，最終選擇了升降桌方案，而且采用了升降桌方案后，也能在一定程度上解決員工久坐的問題，要是發(fā)現(xiàn)久坐疲勞了的話，可以直接將升降桌升起進行站姿辦公，促進血液循環(huán)的同時，也讓四肢都運動舒展了開來。升降桌的升降過程既不會過快也不會過慢，升降過度體驗相當平滑順暢。

在這款升降桌的左下角就是升降調(diào)節(jié)的操控面板，調(diào)解時會顯示當前的升降高度，整個升降桌可在71公分至117公分的高度范圍內(nèi)進行調(diào)節(jié)，基本滿足絕大部分用戶的日常辦公需求，升降桌支持4個預設高度，保存預設高度后直接點擊預設的數(shù)字鍵后，升降桌便會自動升降至預設高度，無需用戶自己調(diào)節(jié)，這也在一定程度上提升了員工的工作效率。