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據外媒Business Insider報道，在當地時間上周三公布了超預期的業績后，英偉達CEO黃仁勛在全體員工大會上鼓勵員工們盡量多用AI，不用擔心因此丟了工作。

為什么他突然提到這事，是因為他聽到有人打小報告，然后在會上公開說：“我聽說一些管理層指示員工減少使用人工智能，你們瘋了嗎？”隨后他補充道：“我希望所有可以用AI實現自動化的任務，都用AI來做。我跟你們保證，你們都會有活干的。”

雖然AI的崛起可能意味著員工被替代，但老黃還是努力給員工心理按摩，稱其他科技公司都在裁員，但英偉達上季度卻招了數千名員工，現在辦公室停車位都不夠用了。并且老黃認為人還是不夠，“我們可能還缺大概1萬人。”

現在，國外的科技巨頭都在大力發展AI業務，所以也都積極鼓勵員工在日常工作里多用AI。

比如谷歌則要求工程師用AI寫代碼，CEO桑達爾·皮查伊在今年7月的員工大會上明確表示：“員工需要利用人工智能，谷歌才能在這場競爭中保持領先地位。因為競爭對手會利用人工智能，所以谷歌也需要確保自己這樣做才能參與競爭。”

而微軟和Meta就比英偉達更激進，已經計劃把員工的績效和AI使用情況掛鉤了。

此外，亞馬遜也在員工提出要求之后，與熱門AI編程工具Cursor的團隊洽談，盡快與其“一拍即合”。而這個Cursor，老黃表示英偉達的工程師們平時也喜歡用。所以，老黃是力挺員工用AI干活的。他還強調，“即便有些AI工具在一些任務上起不了作用，那就一直用它，用到它能勝任為止。”