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昨天，華為抓“招聘內(nèi)鬼”的消息傳出，有數(shù)十名華為員工在招聘過(guò)程中存在舞弊行為，另有多人出賣(mài)公司信息牟利，令人震驚。

據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示，事件起因是華為成都公司負(fù)責(zé)閃存業(yè)務(wù)的某員工在違規(guī)招聘時(shí)因分贓不均，將他人舉報(bào)后東窗事發(fā)，這招聘業(yè)務(wù)中的亂象也是讓人目瞪口呆。

據(jù)悉，在內(nèi)推這條招聘渠道中，每成功推薦一人入職華為，推薦者就可以獲得高達(dá)2萬(wàn)元的內(nèi)推費(fèi)用。甚至還有HR聲稱(chēng)，只要求職者愿意支付不菲費(fèi)用，他們就可以保駕護(hù)航，讓求職者通過(guò)外包派遣方式順利入職，甚至新入職的員工還要每個(gè)月支付高額回扣。這么魔幻的操作都有，看來(lái)進(jìn)華為掙得還是多啊，打工人自愿付費(fèi)上班這種事竟然是真實(shí)存在的。

此外，還有一張?jiān)趯徲?jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的圖片，顯示華為的供應(yīng)商利用華為漏洞獲取了6.5萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，推薦了其中的2951名候選人入職華為外包派遣，導(dǎo)致華為多支付了5163萬(wàn)元的服務(wù)費(fèi)。我悄悄從你的庫(kù)里挑人再反過(guò)來(lái)推薦給你，都不用去外部的人才市場(chǎng)大海撈針了，這錢(qián)掙得也太輕松了。并且，還有華為員工向獵頭賣(mài)簡(jiǎn)歷，15人共獲利20萬(wàn)元，生財(cái)之道非常可刑。

根據(jù)流出的《對(duì)非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中違規(guī)事件相關(guān)責(zé)任人的處理決定》，上面有多達(dá)62名員工被辭退或通報(bào)批評(píng)，其中有在招聘過(guò)程中安排他人替考或作弊的、自己代候選人進(jìn)行機(jī)考的、向候選人泄題的、還有泄露/出賣(mài)公司信息資產(chǎn)的，違規(guī)方式多種多樣，其中ICT產(chǎn)品與解決方案部門(mén)是重災(zāi)區(qū)。

對(duì)于其中違規(guī)的36名員工，華為根據(jù)實(shí)際情況給出了降級(jí)、勸退、辭退、除名的處理，還要求一些員工退還不當(dāng)?shù)美６槍?duì)他們的上級(jí)，有26名管理者也得到了通報(bào)批評(píng)、降職級(jí)、降薪、凍結(jié)晉升、凍結(jié)漲薪、凍結(jié)干部向上任命的處罰，凍結(jié)期6個(gè)月或12個(gè)月。

這份文件由華為人力資源管理部簽發(fā)，報(bào)送董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，抄送給一級(jí)部門(mén)總裁、一級(jí)部門(mén)人力資源部部長(zhǎng)等高管，事件屬實(shí)不小。

事發(fā)后，有傳言稱(chēng)任正非親自前往成都封樓，不過(guò)后來(lái)有華為員工稱(chēng)老總親自封樓不實(shí)，但這個(gè)處理文件確有其事。中國(guó)有句古話說(shuō)得好：千里之堤毀于蟻穴，建議其他單位也要嚴(yán)查。