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中國，北京，2024年4月23日——海量數據存儲解決方案的領先創新者希捷科技（NASDAQ: STX）日前發布了年度環境、社會和治理（ESG）報告《可持續數據圈：2023財年ESG報告》。這是希捷的第18期年度報告，重點介紹了希捷在2023財年中在建設可持續、包容以及合乎道德規范的數據圈方面取得的進展，包括希捷在實現可再生能源和碳中和目標方面的最新進展。

希捷曾規劃，到2030年使用100%可再生能源為制造和研發（R&D）設施供電。在這一方面，希捷取得了長足的進步。2023財年，希捷50%以上的能源消耗來自可再生能源。希捷在中國、泰國和北愛爾蘭的設施100%采用可再生能源發電。希捷仍然致力于到2040年實現碳中和。

希捷科技首席執行官Dave Mosley博士表示：“在數據存儲領域的可持續創新、推動循環經濟發展和解決當今主要環境挑戰方面，希捷處于領先地位。通過與行業同仁、客戶、合作伙伴和政府機構合作，我們共同實現循環經濟并積極推動變革?！?/p>

此外，2023財年，希捷通過其循環計劃延長了約119萬塊機械硬盤和固態硬盤的使用壽命。通過翻新和重新部署這些硬盤，希捷避免了超過553公噸的電子垃圾進入填埋場1。

本財年的ESG報告的其他重點包括：

保護地球：

· 通過提高運營效率節省電量約33,600兆瓦時。

· 由于使用了部分可再生能源積分（REC）進行抵消，基于市場運營的2級排放從2021自然年的約749,000公噸二氧化碳當量（CO2e）下降至2022自然年的約288,000 公噸。

· 通過高效流程和使用循環水，共回收約3,700兆升水。

人才與治理 

· 連續獲得“LGBTQ包容性領袖”、“最適合女性發展的科技公司”和“軍人友好雇主”等稱號，體現出公司的多元化和包容性；同時將員工資源團體（ERG）擴展到29個地方分會，共計3,700名成員，其中包括退伍軍人、LGBTQ+、有色人種專業人士、女性領導力網絡和年輕專業人士。

· 2023財年總可記錄事故率為行業均值14%，證明希捷一直在踐行對工作場所安全的承諾。

· 作為公司持續致力于員工成長、鼓勵學習和創新文化的一部分，希捷員工完成了超過250萬小時的學習活動。

· 參加了當地社區的150多項社區活動，包括青年STEM計劃、高等教育機構的學術創新和社區志愿者機會。